À partir de 2022, conformément au D.L. 80/2021, le Plan Intégré (anciennement Plan de la Performance) est intégré dans le Plan Intégré des Activités et de l’Organisation – PIAO, introduit par l’art. 6 du D.L. n° 80 du 28 juin 2021, converti avec modifications par la L. n° 113 du 6 août 2021. Il s’agit d’un document unique de programmation triennal (avec une mise à jour annuelle obligatoire avant le 31 janvier) qui unifie les instruments de planification des activités administratives concernant la Performance, la Transparence, la Prévention de la corruption, l’Organisation du travail à distance, la Planification des besoins en personnel et les stratégies de formation du personnel. Seuls les documents à caractère financier restent exclus de cette unification. Le PIAO est structuré en 4 sections : 1. Fiche d’identité de l’administration 2. Valeur publique, performance et anti-corruption 3. Organisation et capital humain 4. Suivi. (texte mis à jour au 31/01/2023)
- PIAO 2025-2027 (publié le 04/02/2025 - mis à jour le 06/02/2025) - Résultats du suivi intermédiaire des objectifs section 2.2 "Performance" Année 2025 (publié le 29/09/2025)
- PIAO 2024-2026 (publié le 02/02/2024). Le Plan Intégré 2024-2026 peut être consulté dans la section 2.2 "Performance" - Résultats du suivi intermédiaire des objectifs opérationnels de performance 2024 (publié le 01/10/2024)
- PIAO 2023-2025 mis à jour (publié le 5/04/2023) - résultats du suivi intermédiaire des objectifs opérationnels de performance 2023 (publié le 09/11/2023)
- PIAO 2023-2025 (publié le 31/01/2023). Le Plan Intégré 2023-2025 peut être consulté dans la section 2.2 “Performance”
- plan intégré 2022-2024 - (zip) (publié le 06/06/2022) - résultats du suivi intermédiaire des objectifs opérationnels de performance 2022 (publié le 13/10/2022)
- plan intégré 2021-2023(zip) (publié le 26/07/2021) - résultats du suivi intermédiaire des objectifs opérationnels de performance 2021 (publié le 29/11/2021)
- plan intégré 2020-2022 - (zip) (publié le 17/03/2020) - résultats du suivi intermédiaire des objectifs opérationnels de performance 2020(publié le 26/11/2020)
- plan intégré 2019-2021
- plan intégré 2018-2020