L’art. 20, alinéa 2 du D. Lgs. 33/2013 prévoit la publication des données relatives à l’évaluation de la performance et à la répartition des primes au personnel.
Les contrats intégratifs publiés indiquent les montants alloués par l’Université. Après le versement des émoluments, il sera possible de publier les sommes effectivement attribuées pour l’année de référence.
Les données concernant le niveau de différenciation dans l’utilisation des primes sont mises en évidence dans le Système de Mesure et d’Évaluation de la Performance publié sur cette page.