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“Crescere in Digitale” è un progetto realizzato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in collaborazione con Google e Unioncamere e ha l’obiettivo di formare giovani “NEET-Not (engaged) in Education, Employment or Training” (che non studiano e non lavorano) dai 18 ai 29 anni attraverso training on line e sul territorio focalizzati sull’acquisizione di competenze digitali, e di avviarli a tirocini formativi nelle imprese italiane.

L'iniziativa si colloca nell’ambito del programma “Garanzia Giovani”: tutti gli iscritti al progetto, infatti, potranno beneficiare gratuitamente dei corsi di formazione on line e tra coloro che supereranno con successo il test di verifica delle competenze saranno individuati coloro che potranno prender parte alle successive fasi del progetto.
Nello specifico il progetto si articola in quattro fasi:

1. formazione on line attraverso un percorso istruttivo di 50 ore sugli strumenti e le strategie web per le PMI. Il percorso sarà fruibile su una piattaforma offerta da Google, con contenuti identificati e certificati dal Comitato Scientifico del progetto
2. test on line sugli argomenti trattati durante i corsi, attraverso un quiz di 100 domande con risposte a scelta multipla
3. laboratori di formazione specialistica organizzati dalla Camera di Commercio di Perugia per avviare i giovani a un tirocinio oppure ad un percorso formativo mirato all’autoimprenditorialità
4. tirocinio presso aziende tradizionali da avvicinare al digitale, organizzazioni d’impresa, agenzie web, grandi imprese. I tirocini avranno durata di 6 mesi e saranno retribuiti (500€ al mese) attraverso il finanziamento del programma “Garanzia Giovani”.
   Le aziende potranno ricevere un bonus fino a 6mila euro in caso di assunzione del giovane al termine del tirocinio, sulla base di quanto previsto dalla propria regione di appartenenza.

Tutti i dettagli sono disponibili nel sito dedicato al progetto: http://www.crescereindigitale.it/

Per ulteriori informazioni: Camera di Commercio di Perugia Tel. 075. 5748213-211

Il “Fellowships Programme for Technical Cooperation Capacity Building and Human Resources Development” è un’iniziativa finanziata dal Governo Italiano, attraverso la Direzione Generale per la Cooperazione allo Sviluppo del Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale e l’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo, e curata dal Dipartimento degli Affari Economici e Sociali delle Nazioni Unite (UN/DESA).

Il suo obiettivo è offrire a giovani laureati che non abbiano superato i 28 anni di età la possibilità di svolgere un percorso di formazione professionale presso uffici delle organizzazioni internazionali in paesi in via di sviluppo o presso sedi estere dell’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo.
Le borse hanno la durata di quasi un anno e prevedono, prima dell’assunzione dell’incarico presso i paesi di destinazione, un corso di formazione di due settimane in Italia.

Il Programma 2017-2018 è così articolato:

• dicembre 2017: corso di formazione
• gennaio 2018 – dicembre 2018: tirocinio presso uffici delle organizzazioni internazionali in paesi in via di sviluppo o presso sedi estere dell’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo

Per poter partecipare al Programma è necessario possedere i seguenti requisiti:

• Non aver superato i 28 anni di età (nati il o dopo il 1 gennaio 1989)
• Possedere la nazionalità italiana
• Avere un’ottima conoscenza della lingua inglese e italiana
• Avere ottenuto uno dei seguenti titoli accademici: o laurea specialistica/magistrale o laurea magistrale a ciclo unico o laurea/laurea triennale accompagnata da un titolo di Master universitario o bachelor’s degree accompagnato da un titolo di Master universitario.

La scadenza per l’inoltro delle domande è il 30 giugno 2017 alle ore 15:00 (ora locale italiana).

Le domande di partecipazione dovranno essere inviate online attraverso il sistema di “Online Web Application” dell’ufficio UN/DESA di Roma raggiungibile dal sito www.undesa.it
A causa dell’elevato numero di candidature previste verranno contattati esclusivamente i candidati preselezionati.
Per ulteriori informazioni consultare www.undesa.it o scrivere a fellowshipinfo@undesa.it

Premio di Laurea / Dottorato in memoria del dott. Bernardo Nobile

Il Premio, promosso da AREA Science Park, è suddiviso in tre riconoscimenti da 2.500 euro ciascuno (al lordo delle ritenute fiscali di legge) per tesi che diano risalto ai brevetti come fonte di informazione. Nello specifico, il Premio consta di:

• un riconoscimento per una tesi di laurea magistrale, specialistica o del vecchio ordinamento
• un riconoscimento per una tesi di dottorato di ricerca
• un riconoscimento per una tesi di laurea magistrale, specialistica o del vecchio ordinamento oppure di dottorato di ricerca che abbia portato al deposito di una domanda di brevetto o alla nascita di una nuova impresa

Il Bando si rivolge a chi abbia conseguito, da non più di due anni ed entro la data di scadenza del Bando, la laurea magistrale, specialistica o del vecchio ordinamento oppure il titolo di dottore di ricerca presso un’università italiana, senza limitazioni di età o cittadinanza.

Termine per la presentazione delle domande di partecipazione: venerdì 23 giugno 2017.

Per maggiori informazioni sul Bando e per scaricare i file inerenti alla domanda: www.areasciencepark.it/premionobile  

L’ EPSO ha aperto un nuovo concorso alla ricerca di laureati determinati e dinamici per oltre 100 posti come nuovi amministratori a Bruxelles (Belgio), Lussemburgo (Lussemburgo), Strasburgo (Francia). I funzionari assunti come amministratori si occuperanno di elaborazione delle politiche e di mansioni di analisi e di consulenza. Il lavoro riguarderà i settori dell’amministrazione, del diritto, della finanza, dell’economia, della comunicazione e delle scienze.
Scadenza: 3 maggio 2017

Tutte le informazioni e le modalità di candidatura sono qui

Per informazioni e candidature scrivere a:  accessibility@ec.europa.eu

COOPI cerca una figura junior da inserire all'interno dell'area Progettazione, facente parte dell’Ufficio innovazione e qualità dei programmi, presso la sede centrale di COOPI – Cooperazione Internazionale a Milano. L’obiettivo è quello supportare le attività di Progettazione sia nell’analisi delle opportunità di finanziamento pubblicate dai donatori internazionali sia nella revisione delle proposte progettuali elaborate dai paesi in cui opera l’organizzazione. La figura collaborerà anche alle attività di monitoraggio della programmazione dei progetti in scrittura.

Durata del contratto: 6 mesi con possibilità di rinnovo.  Sede di lavoro: Milano
Tutti i dettagli e la modalità di candidatura sono disponibili al seguente link

SuperNews è una testata registrata presso il tribunale di Roma che propone news sempre aggiornate sul mondo dello sport. Realizza prodotti editoriali adatti alle esigenze dei new media e interessanti interviste ai protagonisti del settore.
SuperNews promuove un progetto di ricerca rivolto agli studenti universitari. I partecipanti dovranno ideare una rubrica volta a stimolare l'interesse degli amanti dello sport e quindi ad aumentare il numero di lettori di una testata giornalistica on line.

"Borse di Studio SuperNews" intende premiare lo studente più meritevole attraverso una borsa individuale di 1000 euro e uno stage presso la redazione di un’importante testata giornalistica italiana.
Il programma è aperto a tutti gli studenti italiani iscritti presso un Ateneo nazionale riconosciuto e che frequentino un corso di Laurea Triennale o Specialistica delle Facoltà di Lettere, Scienze della Comunicazione, Scienze Politiche, Giurisprudenza ed Economia.

Tutti i dettagli e le modalità di partecipazione sono descritti nel sito web istituzionale.

Scadenza: 31 maggio 2017

Castello di MonteVibiano Vecchio, società attiva nella produzione e commercio di vini, olio extravergine di oliva, cosmetica e integratori alimentari, offre stage di 6 mesi retribuito secondo la normativa di legge (400 euro mensili). Impegno full time. Sede di lavoro: Mercatello di Marsciano (Perugia).

Attività: attività enoturistica (svolgimento tour all'esterno e all'interno della struttura anche attraverso l'utilizzo di macchine elettriche); ricerca e sviluppo di nuovi clienti tramite mail e contatto telefonico; ideazione, gestione e promozione eventi volti a promuovere l'immagine dell'azienda; partecipazione ad eventi fieristici nazionali ed internazionali; ricerca di nuove strutture, quali hotels ed agriturismi interessati alla sponsorizzazione della Cantina ai propri clienti; ricerca partners, come agenzie e privati, per la promozione della cantina nel web.

Requisiti: pacchetto office, posta elettronica, padronanza utilizzo facebook (business manager), inglese fluente scritto e parlato, buone capacità organizzative e gestionali, spirito di iniziativa.

Per candidarsi: inviare CV aggiornato entro il 28 aprile 2017  a stageplacement@unistrapg.it

Selezione pubblica mediante procedura comparativa per titoli e prova idoneativa per la formazione di una graduatoria di esperti esterni che opereranno nell’ambito dei processi di correzione degli elaborati Cambridge English – YLE sessione estiva 2017

Scadenza: entro e non oltre le ore 13:00 del 05/04/2017

Tutti i dettagli e i moduli di domanda sono disponibili nella pagina Concorsi e selezioni varie del sito web di Ateneo