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XI Edizione Premio di Laurea Gelmi - Bosch Italia

Robert Bosch S.p.A. Società Unipersonale promuove la XI edizione del Premio di Laurea “Maurizio Gelmi” (di seguito “Premio di Laurea”). Verranno premiate tre tesi, di cui una tesi di laurea magistrale, una tesi di laurea triennale ed una proveniente da un master universitario di 1° o 2° livello conseguito in una Università Italiana. Le tesi vincitrici dovranno essere inerenti al seguente tema “Le sfide della Green Economy nell’ambito sociale, ambientale e di governance”. Il premio è così intitolato per ricordare l’Avv. Maurizio Gelmi (1969-2012), per anni HR Administration e Legal Manager del Gruppo Bosch Italia, scomparso prematuramente.

Scadenza: 2 dicembre 2022

Tutte le informazioni al seguente LINK

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Bando di selezione pubblica per l’assegnazione di n. 2 borse di ricerca presso l’Agenzia Umbria Ricerche

L’Agenzia Umbria Ricerche indice una selezione per titoli ed esame-colloquio per il conferimento di n. 2 borse di ricerca, ciascuna della durata di un anno, finalizzate allo svolgimento di attività formative di studio, ricerca e specializzazione nell'ambito delle attività connesse al programma di attività istituzionale dell'Agenzia ex art. 2 della legge istitutiva dell'Aur (L.R. 30/2000) come modificato dalla L.R. 4/2011, in favore di laureati che abbiano dimostrato particolare propensione all’approfondimento scientifico, nelle materie di seguito specificate e ulteriormente dettagliate nell’Allegato 1 del bando:  SCENARI DI SVILUPPO ECONOMICO E IMPATTO DI POLITICHE PUBBLICHE -  FENOMENI MIGRATORI E POLITICHE DI INTEGRAZIONE

Tutte le informazioni sul sito web di AUR

Scadenza: 10 marzo 2022

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Teach For Italy - Insegnare per l'Italia

Teach For Italy è un’organizzazione non profit Italiana, parte della rete internazionale di Teach For All, attiva in 59 paesi nel mondo con l’obiettivo di contrastare la povertà educativa e le diseguaglianze.
Il programma di fellowship è pensato per preparare all’insegnamento e accompagnare per due anni i giovani interessati a fare esperienza come insegnanti in scuole svantaggiate.

Obiettivi del programma
Attraverso i programma di fellowship, i giovani talenti italiani potranno: imparare i metodi di insegnamento e gestione di una classe creare un impatto sugli studenti crescere e migliorare le proprie future opportunità professionali, ottenendo competenze essenziali nel mondo del lavoro entrare a far parte di una rete internazionale di professionisti volta a contrastare le diseguaglianze educative. diventare agenti del cambiamento all’interno del sistema educativo italiano, per costruire una rete di futuri leader italiani che dedichino la loro vita al contrasto delle disuguaglianze educative.

Condizioni contrattuali
Il programma è completamente gratuito. L’associazione copre tutti i costi logistici relativi alla partecipazione al programma (spostamento per insegnare in una scuola, per partecipare a specifiche formazioni in presenza o altre opportunità). Nei mesi di insegnamento i fellows sono pagati regolarmente come supplenti nella scuola Italiana.

Maggiori informazioni   http://insegnareperlitalia.org

Scadenza: 20 marzo 2022

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“Made in Italy Challenge”

Il Financial Times e il Sole 24 Ore sfidano i talenti italiani nell’ambito del Made In Italy e offrono la possibilità a 100 giovani under 35 di partecipare a workshop e corsi specifici in collaborazione con Cisco, Illimity, Johnson&Johnson e Technacy.

L’offerta nasce nel contesto della pandemia e delle aspre conseguenze che quest’ultima ha avuto sul sistema economico del paese, per formare le giovani menti al concetto plurisfaccettato del Made In Italy.
Con nessun requisito particolare richiesto, può presentare domanda chiunque abbia in cantiere progetti innovativi per la promozione del Made In Italy.
Temi trattati I temi trattati durante le lezioni saranno trasversali e verteranno su: digitalizzazione, sostenibilità, etica comunicativa, salute, finanza

Per saperne di più consulta la call ufficiale e la guida alla candidatura, sul sito del Financial Times.

Scadenza: 28 febbraio 2022

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Offerta di lavoro area grafico-redazionale e progettuale

Casa editrice con sede a Perugia ricerca figura professionale che possa collaborare attivamente con la redazione della casa editrice in particolar modo in ambito grafico-redazionale e progettuale.

L'azienda ha un’esperienza ventennale nel settore e nasce a Perugia come University Press, collabora con atenei locali e nazionali per la pubblicazione di opere di ricerca scientifica e accademica, cura una trentina di collane tra referate e divulgative, ha tre riviste all’attivo di cui una in Open Access e un’altra che lo diventerà nel 2022.

Profilo ricercato: ricerca di una figura professionale che possa collaborare attivamente con la redazione della casa editrice in particolar modo in ambito grafico-redazionale e progettuale. Tutte le postazioni di lavoro, prevalentemente in ambiente MAC, sono fornite dei nuovi programmi aggiornati annualmente della suite Adobe. Si richiede una buona conoscenza, almeno di: InDesign, Photoshop, Illustrator; la figura ricercata deve essere in grado di utilizzare autonomamente i suddetti programmi. Preferenziale la conoscenza del linguaggio HTML.
È prerogativa fondamentale, per la volontà di crescita aziendale, una buona conoscenza della grafica editoriale, proiettata all’oggetto libro nelle sue molteplici forme tenendone presente il ruolo culturale, sociale e comunicativo.
Le principali mansioni richieste sono:

  • Impaginazione di libri con apparati iconografici, tabelle, grafici e indici 
  • Progettazione di cataloghi e libri fotografici con postproduzione di immagini 
  • Progettazione vesti grafiche per collane editoriali 
  • Realizzazione grafica di copertine, specimen, copertinari e brochure 
  • Ideazione di contenuti multimediali grafici e interattivi per comunicazione e social 
  • Affiancamento cliente per realizzazioni grafiche di CentroStampa: flayer, biglietti da visita, progetti grafici personalizzati, materiali promozionali interni

Sarà richiesta creatività progettuale in linea con il messaggio e il progetto identitario della nostra realtà.

Sede di lavoro: Perugia centro
Tipologia contrattuale: apprendistato - si richiede pertanto un'età non superiore a 29 anni.

Per candidarsi: inviare CV aggiornato a placement@unistrapg.it

Pubblicato: 16/02/2022

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SpeakItaly NYC

La Scuola di italiano SpeakItaly, con sede a New York City, comunica di essere disponibile per uno sponsor per VISA J1 trainee a favore di un candidato/a che abbia almeno 1 anno di esperienza comprovata con adulti e bambini (3-8 anni) e in possesso di una laurea in Italiano per stranieri o linguistica italiana.  Il candidato svolgerà attività di insegnamento dell'italiano a stranieri. Durata del contratto: 12- 18 mesi con possibilità di rinnovo. Le spese sostenute per l'ottenimento del visto saranno per metà a carico della Scuola.
Per maggiori informazioni scrivere a hello@speakitalyservices.com

Sito della Scuola

Pubblicato in data: 15/02/2022

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Bando Re-Work Umbria: bonus per il lavoro, incentivi e tirocini - ARPAL Umbria

Il bando RE-WORK è finalizzato all’inserimento e reinserimento lavorativo post-emergenza Covid-19.
Si tratta di interventi quali bonus, incentivi e tirocini rivolti a un’ampia platea di beneficiari.

I destinatari finali potranno presentare la domanda di partecipazione al bando Re-Work Umbria solo per via telematica a partire dal 15 Settembre 2021 e fino al 31 Dicembre 2022, salvo chiusura anticipata dell’avviso a causa dell’esaurimento delle risorse.

Le misure di politica attiva del bando RE-WORK Umbria prevedono: presa in carico dei destinatari finali da parte dei Centri per l’Impiego regionali competenti, stipula o aggiornamento del Patto di Servizio; assegnazione al destinatario da parte del CPI del Buono Umbro per il Lavoro quale titolo di accesso alle seguenti misure:
– orientamento specialistico;
– accompagnamento al lavoro;
– formazione individuale e individualizzata mirata all’inserimento lavorativo;
– tirocinio extracurriculare finanziato per l’acquisizione delle competenze richieste dall’impresa interessata all’assunzione;
– incentivi all’occupazione concessi alle imprese interessate all’assunzione dei destinatari finali.

I destinatari finali del bando Re-Work Umbria sono, quindi, i seguenti: disoccupati ai sensi del Dlgs 150/2015 in combinato disposto con l’art. 4 del DL 4/2019, residenti nella regione Umbria e iscritti ai CPI umbri oppure non residenti nella regione Umbria ma con patto di servizio in corso di validità stipulato con un CPI umbro da almeno 12 mesi.
In tutti i casi, i candidati dovranno possedere uno dei seguenti requisiti: – giovani tra i 18 e i 29 anni non impegnati in percorsi d’istruzione o formazione; – percettori di NASPI; – percettori di mobilità in deroga per area di crisi complessa ai sensi dell’art. 53 ter del decreto legge 24 aprile 2017, n. 50 convertito, con modificazioni dalla legge 21 giugno 2017, n. 96; – ex lavoratori autonomi che abbiano cessato la propria attività a seguito della pandemia da COVID 19 (data di cessazione della Partita Iva a partire dal 23 febbraio 2020); – disoccupati o inoccupati iscritti alla legge 68/99 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili” ai sensi dell’articolo 8; – altri disoccupati o inoccupati con patto di servizio in corso di validità stipulato con un CPI umbro da almeno 12 mesi.

Tutte le informazioni al seguente LINK

Il bando in BREVE

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Concorsi pubblici per titoli e colloquio per il conferimento di borse per attività di ricerca presso il Centro WARREDOC dell’Università

Sono stati pubblicati 3 Concorsi pubblici per titoli e colloquio per il conferimento di borse per attività di ricerca  presso il Centro WARREDOC dell’Università per Stranieri di Perugia.
Tutte le informazioni al seguente LINK

Scadenza: 23 febbraio 2022

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Papernest

Offerta stage extracurriculare

Breve presentazione dell’azienda: Papernest nasce nel 2015 con la forte volontà di semplificare le procedure amministrative. Siamo una startup in fortissima crescita: in 6 anni siamo passati da 2 a più di 750 persone, accompagnando oltre 500.000 clienti tra Francia, Spagna ed Italia. Nel 2018 abbiamo aperto il quartiere generale europeo a Barcellona, con oltre 150 persone che si sono unite in meno di 18 mesi.

Obiettivi e modalità del tirocinio: Sarai parte integrante del nostro team di Business Development/Inside Sales. Stiamo creando il team italiano e cerchiamo giovani talenti proattivi e con tanta energia.
In quanto Inside Sales, la tua missione consiste nel creare nuovi partenariati B2BC in Italia convincendoli della pertinenza, utilità e facilità d’uso del nostro servizio per i loro clienti.
Per affrontare queste sfide, reclutiamo un(a) Inside Sales che possa integrare il nostro team a Barcellona.
Lavorerai a fianco di persone motivate, dinamiche e che credono veramente nel progetto di papernest. Vediamo le cose in grande un team con mille idee in fermento, un futuro dove tutta la nostra vita amministrativa e tutta la burocrazia è lì, a portata di click.

Attività da svolgere: Individuare, qualificare e contattare potenziali partner.  Negoziare e chiudere importanti lead Creare un portafoglio di partners da accompagnare durante i primi step della collaborazione Contattare direttori d’agenzie e vari professionisti immobiliari Comprendere e comunicare chiaramente i valori e la cultura di Papernest Lavorare a stretto contatto con gli altri nostri team Trovare in modo indipendente nuove opportunità di Business

Requisiti candidato: Esperienza in Inside Sales, Account Management o Business Development è considerato un plus Hai spirito imprenditoriale, sei proattivo e hai voglia di creare un mercato dal nulla Sei orientato al risultato, ambizioso e non ti accontenti mai Il cold-calling non ti fa paura Vuoi crescere in un progetto in forte crescita e lanciare con noi un nuovo mercato Hai una naturale propensione a trattare con i clienti Cerchiamo delle persone motivate, con una buona capacità d’adattamento, di ascolto e resilienza Sei pronto a lavorare in un ambiente frenetico ed in rapida crescita Più che una laurea specifica o una formazione commerciale, cerchiamo delle persone motivate, con una buona capacità d’adattamento, d'ascolto e resilienza.

Per applicare direttamente alla job offer: https://careers.papernest.com/jobs/1113465-inside-sales-italy-f-m-intern...

Dati del tirocinio:  Location: Barcellona - Remunerazione: 750€/mese lordi - Durata Stage: 6 mesi -  Ore settimanali: 39 ore/ settimana

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Frontiera Lavoro

La Cooperativa Frontiera Lavoro di Perugia, da anni impegnata in attività rivolte a minori stranieri per favorire un’efficace integrazione ed un pieno inserimento scolastico, ricerca urgentemente un laureato/a per lo svolgimento di attività di insegnamento e rafforzamento della lingua italiana a studenti delle scuole primarie e secondarie di I grado.

Requisiti: madrelingua italiana, capacità di lavorare in autonomia nell'insegnamento dell'italiano a stranieri.

La risorsa sarà impegnata nelle ore curriculari 1 o 2 volte a settimana e svolgerà le lezioni in autonomia.
Zone di lavoro: Massa Martana, Todi, Marsciano  -  E' necessario essere automuniti.

Contratto: prestazione occasionale

Per candidarsi: inviare CV aggiornato a frontieralavoro@frontieralavoro.it  e in cc a placement@unistrapg.it  

 

Pubblicato il 25/01/2022

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