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La società AGRIEURO SRL è l’azienda umbra che ha dato vita ad uno dei più importanti siti internet in Europa per la vendita di macchine ed attrezzature per l’agricoltura ed il giardinaggio, ed è tra i primi 10 siti di e-commerce in Italia nella vendita di beni materiali.
Con un catalogo di oltre 8000 modelli di attrezzature tutte in pronta consegna presso i propri magazzini, Agrieuro è diventato un esempio di successo dell’e-commerce. L'azienda si caratterizza per il contesto giovane e dinamico che offre opportunità di crescita a chi voglia misurarsi con una realtà in continua espansione.

AGRIEURO SRL offre stage curriculari ed extracurriculari della durata variabile fra 3 e 6 mesi con rimborso mensile dai 500 ai 700 euro, l’offerta contrattuale ed economica varierà a seconda del livello di preparazione espressa dal candidato.
Il tirocinio è propedeutico ad un contratto di apprendistato, infatti circa l’87% dei tirocini stipulati in Agrieuro si è poi trasformato in un contratto più duraturo.

Le risorse saranno inserite all'interno degli uffici estero “Germania”, “Spagna”, “Francia”.
Requisiti richesti: conoscenza del tedesco o del francese o dello spagnolo: LIVELLO C1 O C2 (preferenziale madrelingua), buona conoscenza della lingua italiana,  attitudine alle relazioni commerciali con la clientela,  apprezzata eventuale competenza tecnica, conoscenza delle attrezzature da giardino e per la cucina, e del loro utilizzo.
Per approfondire piu’ nel dettaglio le diverse posizioni per ogni ufficio, di seguito i link alla company page:
https://www.agrieuro.jobs/ufficio-francia-vendite-mercato-francese/;
https://www.agrieuro.jobs/commerciale-germania-vendite-mercato-tedesco/;
https://www.agrieuro.jobs/commerciale-spagna-vendite-mercato-spagnolo/

Per candidarsi inviare CV aggiornato a placement@unistrapg.it entro il 18/03/2022

Pubblicato il: 04/03/2022

Robert Bosch S.p.A. Società Unipersonale promuove la XI edizione del Premio di Laurea “Maurizio Gelmi” (di seguito “Premio di Laurea”). Verranno premiate tre tesi, di cui una tesi di laurea magistrale, una tesi di laurea triennale ed una proveniente da un master universitario di 1° o 2° livello conseguito in una Università Italiana. Le tesi vincitrici dovranno essere inerenti al seguente tema “Le sfide della Green Economy nell’ambito sociale, ambientale e di governance”. Il premio è così intitolato per ricordare l’Avv. Maurizio Gelmi (1969-2012), per anni HR Administration e Legal Manager del Gruppo Bosch Italia, scomparso prematuramente.

Scadenza: 2 dicembre 2022

Tutte le informazioni al seguente LINK

L’Agenzia Umbria Ricerche indice una selezione per titoli ed esame-colloquio per il conferimento di n. 2 borse di ricerca, ciascuna della durata di un anno, finalizzate allo svolgimento di attività formative di studio, ricerca e specializzazione nell'ambito delle attività connesse al programma di attività istituzionale dell'Agenzia ex art. 2 della legge istitutiva dell'Aur (L.R. 30/2000) come modificato dalla L.R. 4/2011, in favore di laureati che abbiano dimostrato particolare propensione all’approfondimento scientifico, nelle materie di seguito specificate e ulteriormente dettagliate nell’Allegato 1 del bando:  SCENARI DI SVILUPPO ECONOMICO E IMPATTO DI POLITICHE PUBBLICHE -  FENOMENI MIGRATORI E POLITICHE DI INTEGRAZIONE

Tutte le informazioni sul sito web di AUR

Scadenza: 10 marzo 2022

Teach For Italy è un’organizzazione non profit Italiana, parte della rete internazionale di Teach For All, attiva in 59 paesi nel mondo con l’obiettivo di contrastare la povertà educativa e le diseguaglianze.
Il programma di fellowship è pensato per preparare all’insegnamento e accompagnare per due anni i giovani interessati a fare esperienza come insegnanti in scuole svantaggiate.

Obiettivi del programma
Attraverso i programma di fellowship, i giovani talenti italiani potranno: imparare i metodi di insegnamento e gestione di una classe creare un impatto sugli studenti crescere e migliorare le proprie future opportunità professionali, ottenendo competenze essenziali nel mondo del lavoro entrare a far parte di una rete internazionale di professionisti volta a contrastare le diseguaglianze educative. diventare agenti del cambiamento all’interno del sistema educativo italiano, per costruire una rete di futuri leader italiani che dedichino la loro vita al contrasto delle disuguaglianze educative.

Condizioni contrattuali
Il programma è completamente gratuito. L’associazione copre tutti i costi logistici relativi alla partecipazione al programma (spostamento per insegnare in una scuola, per partecipare a specifiche formazioni in presenza o altre opportunità). Nei mesi di insegnamento i fellows sono pagati regolarmente come supplenti nella scuola Italiana.

Maggiori informazioni   http://insegnareperlitalia.org

Scadenza: 20 marzo 2022

Il Financial Times e il Sole 24 Ore sfidano i talenti italiani nell’ambito del Made In Italy e offrono la possibilità a 100 giovani under 35 di partecipare a workshop e corsi specifici in collaborazione con Cisco, Illimity, Johnson&Johnson e Technacy.

L’offerta nasce nel contesto della pandemia e delle aspre conseguenze che quest’ultima ha avuto sul sistema economico del paese, per formare le giovani menti al concetto plurisfaccettato del Made In Italy.
Con nessun requisito particolare richiesto, può presentare domanda chiunque abbia in cantiere progetti innovativi per la promozione del Made In Italy.
Temi trattati I temi trattati durante le lezioni saranno trasversali e verteranno su: digitalizzazione, sostenibilità, etica comunicativa, salute, finanza

Per saperne di più consulta la call ufficiale e la guida alla candidatura, sul sito del Financial Times.

Scadenza: 28 febbraio 2022

Casa editrice con sede a Perugia ricerca figura professionale che possa collaborare attivamente con la redazione della casa editrice in particolar modo in ambito grafico-redazionale e progettuale.

L'azienda ha un’esperienza ventennale nel settore e nasce a Perugia come University Press, collabora con atenei locali e nazionali per la pubblicazione di opere di ricerca scientifica e accademica, cura una trentina di collane tra referate e divulgative, ha tre riviste all’attivo di cui una in Open Access e un’altra che lo diventerà nel 2022.

Profilo ricercato: ricerca di una figura professionale che possa collaborare attivamente con la redazione della casa editrice in particolar modo in ambito grafico-redazionale e progettuale. Tutte le postazioni di lavoro, prevalentemente in ambiente MAC, sono fornite dei nuovi programmi aggiornati annualmente della suite Adobe. Si richiede una buona conoscenza, almeno di: InDesign, Photoshop, Illustrator; la figura ricercata deve essere in grado di utilizzare autonomamente i suddetti programmi. Preferenziale la conoscenza del linguaggio HTML.
È prerogativa fondamentale, per la volontà di crescita aziendale, una buona conoscenza della grafica editoriale, proiettata all’oggetto libro nelle sue molteplici forme tenendone presente il ruolo culturale, sociale e comunicativo.
Le principali mansioni richieste sono:

• Impaginazione di libri con apparati iconografici, tabelle, grafici e indici 
• Progettazione di cataloghi e libri fotografici con postproduzione di immagini 
• Progettazione vesti grafiche per collane editoriali 
• Realizzazione grafica di copertine, specimen, copertinari e brochure 
• Ideazione di contenuti multimediali grafici e interattivi per comunicazione e social 
• Affiancamento cliente per realizzazioni grafiche di CentroStampa: flayer, biglietti da visita, progetti grafici personalizzati, materiali promozionali interni

Sarà richiesta creatività progettuale in linea con il messaggio e il progetto identitario della nostra realtà.

Sede di lavoro: Perugia centro
Tipologia contrattuale: apprendistato - si richiede pertanto un'età non superiore a 29 anni.

Per candidarsi: inviare CV aggiornato a placement@unistrapg.it

Pubblicato: 16/02/2022

La Scuola di italiano SpeakItaly, con sede a New York City, comunica di essere disponibile per uno sponsor per VISA J1 trainee a favore di un candidato/a che abbia almeno 1 anno di esperienza comprovata con adulti e bambini (3-8 anni) e in possesso di una laurea in Italiano per stranieri o linguistica italiana.  Il candidato svolgerà attività di insegnamento dell'italiano a stranieri. Durata del contratto: 12- 18 mesi con possibilità di rinnovo. Le spese sostenute per l'ottenimento del visto saranno per metà a carico della Scuola.
Per maggiori informazioni scrivere a hello@speakitalyservices.com

Sito della Scuola

Pubblicato in data: 15/02/2022

Il bando RE-WORK è finalizzato all’inserimento e reinserimento lavorativo post-emergenza Covid-19.
Si tratta di interventi quali bonus, incentivi e tirocini rivolti a un’ampia platea di beneficiari.

I destinatari finali potranno presentare la domanda di partecipazione al bando Re-Work Umbria solo per via telematica a partire dal 15 Settembre 2021 e fino al 31 Dicembre 2022, salvo chiusura anticipata dell’avviso a causa dell’esaurimento delle risorse.

Le misure di politica attiva del bando RE-WORK Umbria prevedono: presa in carico dei destinatari finali da parte dei Centri per l’Impiego regionali competenti, stipula o aggiornamento del Patto di Servizio; assegnazione al destinatario da parte del CPI del Buono Umbro per il Lavoro quale titolo di accesso alle seguenti misure:
– orientamento specialistico;
– accompagnamento al lavoro;
– formazione individuale e individualizzata mirata all’inserimento lavorativo;
– tirocinio extracurriculare finanziato per l’acquisizione delle competenze richieste dall’impresa interessata all’assunzione;
– incentivi all’occupazione concessi alle imprese interessate all’assunzione dei destinatari finali.

I destinatari finali del bando Re-Work Umbria sono, quindi, i seguenti: disoccupati ai sensi del Dlgs 150/2015 in combinato disposto con l’art. 4 del DL 4/2019, residenti nella regione Umbria e iscritti ai CPI umbri oppure non residenti nella regione Umbria ma con patto di servizio in corso di validità stipulato con un CPI umbro da almeno 12 mesi.
In tutti i casi, i candidati dovranno possedere uno dei seguenti requisiti: – giovani tra i 18 e i 29 anni non impegnati in percorsi d’istruzione o formazione; – percettori di NASPI; – percettori di mobilità in deroga per area di crisi complessa ai sensi dell’art. 53 ter del decreto legge 24 aprile 2017, n. 50 convertito, con modificazioni dalla legge 21 giugno 2017, n. 96; – ex lavoratori autonomi che abbiano cessato la propria attività a seguito della pandemia da COVID 19 (data di cessazione della Partita Iva a partire dal 23 febbraio 2020); – disoccupati o inoccupati iscritti alla legge 68/99 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili” ai sensi dell’articolo 8; – altri disoccupati o inoccupati con patto di servizio in corso di validità stipulato con un CPI umbro da almeno 12 mesi.

Tutte le informazioni al seguente LINK

Il bando in BREVE